
Brindes de Aniversário para Funcionários: veja as melhores ideias!
Em sua empresa, é importante realizar ações que valorizem os colaboradores, inclusive, de forma pessoal. Afinal, é por meio delas que você pode demonstrar que aprecia a pessoa e seu trabalho. Por isso, uma das melhores ideias é usar brindes de aniversário para funcionários.
A seguir, confira algumas das vantagens de usar esses itens para se aproximar de cada colaborador. Veja também as nossas dicas de brindes que você pode escolher. Boa leitura!
Por que presentear os funcionários?
O aniversário costuma ser uma data muito especial para cada pessoa. Afinal, é o momento de celebrar mais um ano de vida, com família e amigos. Sendo assim, nada impede que você parabenize o colaborador com um brinde.
Isso porque as empresas que dão brinde no aniversário assumem uma postura de proximidade com o colaborador. Ou seja, não realizam apenas ações internas, mas também demonstram que querem fazer parte desse dia especial e único para a pessoa.
Com isso, o seu colaborador pode se sentir não só agradecido por ser lembrado, mas também mais próximo do ambiente de trabalho e colegas. Para a empresa, o resultado prático é que esse talento passa a valorizar mais a organização, o que ajuda na retenção de profissionais.
Além disso, quando a pessoa é lembrada, os colegas podem realizar ações de comemoração, o que ajuda a manter a equipe mais unida.
O que dar de brindes de aniversário para funcionários?

Depois de ver que existem várias razões para você usar brindes de aniversário para funcionários, confira algumas das melhores opções que separamos para a sua empresa!
Chaveiro personalizado
Os brindes de aniversário para colaboradores funcionam como presentes. Porém, não é exatamente necessário escolher itens caros.
Pelo contrário, você pode usar brindes simples, como o chaveiro personalizado. Nesse caso, ele pode ser criado com o nome da pessoa, sua inicial ou outro símbolo particular.
Além disso, pode conter uma mensagem de aniversário e o ano, o que torna a peça mais especial para ser guardada.
Cofres para personalizar
Os cofres são brindes interessantes porque incentivam as pessoas a economizarem e realizarem seus objetivos.
Sendo assim, vale a pena escolhê-los para criar um brinde neutro, que possa ser dado no aniversário de cada colaborador, independentemente de sua idade.
Com ele, esse profissional pode guardar dinheiro e, quando for realizar o seu plano ou sonho, pode até se lembrar de como a empresa o incentivou. É por isso que é interessante colocar no brinde mensagens de incentivo e motivação.
Kit churrasco
Nada melhor que um kit de aniversário para colaborador, para que a pessoa celebre a data com todas as pessoas de quem gosta. Sendo assim, uma ótima ideia é escolher o kit churrasco.
Com ele, o funcionário pode fazer uma festa incrível, usando itens práticos que ajudam a preparar o churrasco. Além disso, se cada peça for personalizada com a sua marca, a empresa pode ficar conhecida por outras pessoas.
Porta-copos sofá personalizados
Para usar também no dia a dia, o porta-copos para sofá é uma boa escolha. Prático, ele deixa as bebidas do colaborador por perto, enquanto quer relaxar vendo um filme ou lendo um livro no sofá.
Além disso, esse brinde vale a pena porque conta com vários tipos de design e materiais. Por exemplo, o descanso de copo em inox é prático e pode ser levado para qualquer lugar.
Bolsa térmica para marmita
Já para ajudar o colaborador no dia a dia do trabalho, a bolsa térmica para marmita também é um brinde acessível e valorizado. Além disso, outra vantagem é que você encontra vários modelos para escolher, como a bolsa com alça colorida.
Garrafas squeeze
A garrafa squeeze é outro brinde muito valorizado. Essencial para o dia a dia, ela pode ser levada para qualquer lugar e também conta com vários modelos, como a opção com infusor.
Brindes corporativos para equipe: coolers personalizados
Tanto para deixar o aniversário, quanto as férias, mais especiais, um brinde que todo mundo gosta é o cooler personalizado.
Com ele, a pessoa pode levar suas bebidas, mas também lanches e frutas em passeios de final de semana, viagens de carro e nas férias. Assim, consegue estruturar melhor o seu dia e pode aproveitar mais o descanso.
Outras sugestões de brindes de aniversário para funcionários

Legal saber que há tantos brindes para aniversariantes de empresa, não é? Mas espere que tem muitas outras opções práticas para o dia a dia do seu colaborador. Veja a seguir!
- Calendário de mesa personalizado permanente;
- Taça de acrílico para doce;
- Porta-óculos em couro personalizado;
- Copo de vidro com canudo personalizado;
- Toalha de esporte personalizada;
- Kit velas perfumadas sachê personalizado;
- Caneca de viagem com parede dupla em aço inox;
- Boné personalizado;
- Sacola ecológica;
- Kit sachê de chá e caneca.
Ideias de brindes criativos para funcionários: presentes tecnológicos
Não quer tantos brindes de dia a dia e prefere sugestões de lembrancinhas para funcionários mais tecnológicas e modernas? Na Ninja Brindes, nós temos muitos itens dessa categoria. Alguns dos mais populares são:
Sugestões de lembrancinhas para funcionários para outras datas importantes
Comemorar aniversário de funcionários é ótimo, mas não deve ser a única ação de marketing interno que você faz na sua empresa.
Afinal, ao longo do ano, existem outras datas que você pode aproveitar para se aproximar dos funcionários. Por isso, indicamos outros tipos de brindes que podem ser usados nelas. Confira!
- Mini bag talentos Páscoa;
- Lembrancinha de Natal para funcionários;
- Kit ferramenta com lanterna Dia dos Pais para brinde;
- Brindes outubro rosa, como o porta-cartão para celular;
- Bolsa necessaire para brinde de dia da mulher.
Encomende os brindes de aniversário para funcionários aqui, com a Ninja Brindes!
Agora que você viu diversas ideias de brindes criativos para funcionários, pode se preparar melhor e organizar um calendário de ações de marketing com funcionários. Assim, você consegue aproveitar ocasiões de aniversário e outras festas para se aproximar dos colaboradores. Dessa maneira, é possível fortalecer o vínculo entre empresa e profissional, o que ajuda a sua empresa a sempre ter talentos e pessoas satisfeitas por trabalharem ali.

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