Como Criar um Kit de Integração para Novos Colaboradores que Engaje e Motive

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O que está por trás da motivação? Pare e pense por um instante. Um carro em movimento só consegue manter a estabilidade na pista quando o tanque está cheio. Ao contrário, o motor começa a dar sinais de que está faltando alguma coisa, até que para por completo. 

O ser humano é uma máquina complexa e, assim como o carro da ilustração, precisa de combustível para manter a motivação em alta. Ela é a chave para o sucesso em diversos campos da vida, principalmente no trabalho secular. 

E esse é o assunto do nosso artigo de hoje. Nas linhas a seguir, vamos nos concentrar em um ponto em especial: como motivar e engajar novos colaboradores com kits de boas-vindas. Vamos lá? 

Por que distribuir kits de boas-vindas para novos colaboradores? 

Novos colaboradores já chegam no primeiro dia de trabalho renovados, prontos para dar o melhor de si e receptivos para novos aprendizados. 

A forma como são recepcionados, no entanto, pode espantar essa animação para bem longe. Uma recepção “xoxa” ou austera demais pode ser um balde de água fria. 

O onboarding é a nova técnica que visa amenizar esse primeiro impacto, tornando as primeiras semanas do colaborador mais especiais e calorosas. 

É aí que entra o kit de integração. Na prática, kits de boas-vindas são ferramentas poderosas, que visam complementar o onboarding e potencializar o efeito da recepção de novos funcionários. 

Quais são os principais benefícios de entregar esses presentes motivacionais?

• Excelente primeira impressão

Mostrar que a empresa se importa com o novo colaborador desde o início pode servir de combustível para o engajamento e a motivação. 

• Sensação de pertencimento

Entregar um presente personalizado no onboarding ajuda a criar um sentimento de valorização e pertencimento, fazendo com que o funcionário se sinta mais acolhido por parte da equipe. 

• Adaptação rápida

Um kit bem-planejado, pensado para atender às necessidades básicas do funcionário, pode ajudá-lo a se adaptar mais facilmente em sua nova função. Os conjuntos podem incluir ferramentas essenciais para o cotidiano, como canetas, agendas e bloco de anotações.

• Aumento da motivação

Um colaborador que se sente bem-vindo demonstra reciprocidade mediante um serviço mais dinâmico e motivacional. O sentimento de valorização de receber um kit de boas-vindas reflete diretamente em suas atividades cotidianas e no aumento da produtividade.

• Fortalecimento da cultura organizacional

O conteúdo do kit pode ser personalizado para reforçar os valores e a missão da empresa, ajudando a alinhar o novo colaborador com a cultura organizacional desde o primeiro dia.

• Marketing interno

Kits estratégicos podem ser uma ferramenta poderosa de marketing interno, pois transmitem uma imagem positiva da corporação e demonstram cuidado e zelo organizacional.

Oferecer kits de boas-vindas é uma ótima maneira de fortalecer laços e causar uma excelente primeira impressão.

Sugestões de kit integração novos colaboradores

Agora que você já entendeu a importância de distribuir conjuntos criativos para motivar membros novos do time, que tal receber algumas sugestões de presentes que encantam e engajam? 

Confira a lista a seguir:

Kit essencial (básico e funcional) 

• Copo térmico + Squeeze personalizado
• Bloco de notas + caneta personalizada
• Chaveiro + ecobag personalizada

Esse kit é ideal para qualquer tipo de empresa que deseja algo simples, mas eficiente. 

Kit escritório (Para colaboradores, Home Office ou trabalhos híbridos) 

• Pasta para notebook + fone de ouvido
• Caderno executivo + caneta premium
• Garrafa térmica + agenda de couro

Excelente opção para valorizar a produtividade no trabalho remoto ou híbrido. 

Kits de bem-estar (para motivação e saúde) 

• Bolsa térmica + toalha personalizada
• Almofada de pescoço + máscara de dormir
• Massageador + vela aromática

Esse conjunto é ideal para empresas que querem incentivar qualidade de vida.

Kit premium (para cargos estratégicos e uma recepção especial)

• Mochila executiva + caneta de metal personalizada
• Power Bank + agenda planner personalizada
• Mochila executiva + snacks saudáveis

Opção ideal para líderes, executivos e novos gestores.

Os conjuntos mencionados acima podem ser personalizados com a logo da empresa, além de frases inspiradoras e mensagens motivacionais. Além dos itens citados, a Ninja Brindes possui uma vasta linha de produtos que podem compor kits incríveis de integração.

Como mencionado no início desse artigo, a motivação é resultado do empenho por parte da empresa. O onboarding é uma das principais formas de engajar, motivar e acelerar a produtividade dos novos colaboradores.

Não se esqueça de adicionar kits de boas-vindas como parte desse processo. Ao escolher produtos para montar os conjuntos, leve em conta o perfil do novo colaborador, bem como suas funções e cargo.

Sempre escolha materiais úteis, práticos e versáteis, que farão a diferença no dia a dia do funcionário. 

Gostou de alguma dessas ideias? Quer ajuda para personalizar algum item específico? Converse agora mesmo com um de nossos ninjas e solicite um orçamento sem compromisso. Trabalhamos também com kits prontos. Venha conferir.